[摘要] 日前，房天下对泽信控股天津房产公司总经理王晓鸣先生进行了 专访，带你一睹泽信天津掌舵人的风采。
泽信控股，可能对于很多人来说稍显陌生，但在武清，这个品牌已受到购房者广泛认可。
据悉，泽信控股成立于1994年，历经22年的成长，至今已发展成为一家以房地产开发和物业服务为核心，涵盖金融投资、文化教育、科技智能等行业板块的综合性跨国企业集团。
其以“创百年品牌企业，建跨国蓝筹公司”为企业愿景；以“泽于社会，感恩社会；诚信天下，美誉天下”为企业宗旨；以“创筑乐家”为企业理念，进入天津以来，泽信控股 项目泽信金汇湾一期已成功售罄，第二个项目泽信公馆也已盛装亮相，即将迎来首开。
日前，笔者有幸邀约到泽信控股天津房产公司总经理王晓鸣先生，对其进行了 专访。
专访在泽信天津的办公地点、位于泽信金汇湾一期的总经理办公室进行。来到采访地点，对接人引荐之后，王晓鸣先生和笔者及随行摄影同事一一握手寒暄，并亲自泡茶待客，给笔者 印象“待客谦逊有礼，做事亲力亲为”。
寒暄过后，宾客落座，王晓鸣先生以追忆自己的地产生涯，拉开了本次访谈的序幕。“我毕业于中国农业大学，就读的便是土木工程专业，毕业以后顺理成章进入了地产行业，那是在2003年。地产行业是我的兴趣所在，我也一直很看好这个行业的发展前景，所以就一直做了下来。13年过去，我个人从接触工程、接触成本，到接触营销，再到接触管理，整个行业也经历了从黄金时期到白银时期，再到现在的市场有序发展时期，有辉煌有低谷，我很庆幸与这个行业荣辱与共。“
笔者了解到，王晓鸣先生初入地产行业并非在泽信，那么他是如何与泽信结缘的呢？谈到与泽信控股的结缘，王晓鸣先生表示：“初接触泽信是经朋友介绍，后来通过各种信息途径对泽信有了更深入了解——这是一家成长型的企业，有着非常好的成长空间，深思熟虑之后我做出了加入泽信的选择。刚进入泽信我是在集团公司，做运营管理中心的负责人，2013年的时候调来了天津做常务副总，后来又很荣幸被任命为天津公司总经理，直到现在。“
“您进入天津以来，对比泽信控股布局的其他城市，对天津市场有什么样的感受？”笔者追问。王晓鸣先生略一沉吟，侃侃而谈：“泽信控股，起家于内蒙古通辽市，经过22年发展，已经坐稳了当地房企的头把交椅。2007年泽信进入呼和浩特，在当地有100万平的开发体量；在吉林省吉林市，泽信开发了高端山地别墅项目泽信廊桥郡，引起了市场很大反响；2013年泽信进入北京市场，在西四环拿地做了北京泽信公馆；在海外如美国的奥克兰，泽信也进行了一些投资；进入天津则是在2011年。纵观六大区域，天津正处在一个特别的阶段，随着国家“京津冀一体化“战略实施，各种政策会向天津大量倾斜，天津特别是武清的发展很快。我们认为在泽信布局的六大区域中，天津市场的成长性是值得期待的。”
“这里要特别提一下武清区，在2011年泽信进入天津的时候，无论是天津整体市场还是武清区域市场，在和周边其他区域的对比中，都是一个价格洼地，房价有很大成长空间——后来市场的发展也证实了这一点。和天津市场其他区域对比，武清当时拿地成本更低，而在“京津冀一体化“规划中的位置却很重要，所以我们很看好武清的发展，将泽信进入天津的 站选在了这里。”
“那泽信在天津其他区域，是否有发展规划？”笔者再次追问。
“当然，泽信不会将发展局限在某一区域，采取的是区域公司的发展战略，以天津为依托，未来在整个京津冀地区都将有所作为，。目前天津市场，我们也在积极布局其他区县，在谈的项目有5个，深入在谈的项目有3个，未来东丽、津南、西青都是我们发展的方向。可以说，目前泽信的发展重心在环城，原因是今年以来，市区直言不讳地说，进入这些区域风险很大，环城区域的抗风险能力相对更好。”
笔者随后询问了泽信在天津两个项目的情况。
“泽信进入天津的 项目，就是现在我们所在的金汇湾。金汇湾项目总的建筑面积是30万平米，一期是15万平，目前已经处在收官阶段，房源全部售罄；二期同样是15万平，正在建，预计2017年4月份交房。金汇湾以住宅为主，另有2万平米的商业。第二个项目泽信公馆是金汇湾的升级版，依托于教育资源、公共配套和交通优势，我们将把泽信公馆打造成区域中高端产品，主要面向刚改客群。项目户型小的有95平米两卫三居，大的有133平米的功能四居。过硬的品质、 的户型、良好的地段，就是我们的核心优势。”
可以看出，王晓鸣先生对泽信天津目前取得的成绩相当自豪，于是笔者询问：”以10分为满分，您对目前的团队打多少分？“
”10分为满分的话，目前我给9分。我们的团队是一个年轻的团队，集团也在推行‘年轻化、精英化’的管理理念。目前的团队中，26-35岁年龄段的员工，占比在80%以上。年轻人有活力，也有凝聚力，他们让我引以为豪。而少给1分，不是怕他们骄傲，是希望他们有更好的成长。“
年轻的团队有活力有冲劲，但有时候也会难以管理，对此，王晓鸣先生的看法是：
“我个人比较推崇道家的“无为而治”。《道德经》第17章说：‘太上，不知有之；其次，亲而誉之；其次，畏之；其次，侮之。信不足焉，有不信焉。’就是说，对于管理者来说， 的状态，是下面的人不知道他的存在，自然而然将事情做了，好像事情本来就是这个样子。次一点的状态，是下属亲近他、赞誉他，再次一点，是下属畏惧他，次的，是下属蔑视他。”
对王晓鸣先生的这段话，笔者深以为然。一个好的管理者， 的状态便是让下属各司其职，井然有序，不需要管理者去多加介入，让成功的结果变成理所当然。
一个不觉过去，本次专访也到了尾声，王晓鸣先生从容不迫的气度、文雅睿智的谈吐、敏捷迅速的思维，都给笔者留下了深刻印象。相信在王晓鸣先生的带领下，泽信控股在天津市场，一定会有更大、更好的发展，给天津带来更多、更 的住房，在企业发展壮大的同时，造福天津的广大购房者。
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