[摘要] 经市住房公积金管理委员会审议通过、市政府批准，本市住房公积金缴存基数由2012年职工个人月均工资总额，调整为2013年职工个人月均工资总额。缴存基数不得低于本市2014年月工资标准1680元，最高不得超过18180元。
从市住房公积金管理中心获悉，7月1日起本市住房公积金缴存额例行调整，调整后缴存基数为1680元，不得超过18180元，缴存比例仍为11%。
缴存基数又涨啦
经市住房公积金管理委员会审议通过、市政府批准，本市住房公积金缴存基数由2012年职工个人月均工资总额，调整为2013年职工个人月均工资总额。缴存基数不得低于本市2014年月工资标准1680元，不得超过18180元。
调整后，单位和职工住房公积金统一缴存比例保持不变，仍为各11%。
2014年度本市住房公积金缴存额调整工作自6月9日开始办理。单位缴存2014年6月份住房公积金后，到开立账户的分中心、管理部办理年度信息核对和缴存额调整手续，缴存单位可以从住房公积金网站www.zfgjj.cn首页“下载中心”下载“2013年缴存额调整程序”和相关表册办理业务。
调整比例须职工同意
据有关负责人介绍，根据有关政策，单位可根据自身经济状况，申请提高住房公积金缴存比例，为单位和职工各15%。企业上一年度亏损，且职工月平均工资低于6060元的，可申请降低缴存比例，单位和职工不得低于各5%。企业前两年连续亏损，且2012年、2013年单位职工月平均工资分别低于2180元、2424元，可申请缓缴住房公积金。经批准缓缴住房公积金的单位，待经济效益好转后，应按照规定或批准的缴存比例补缴缓缴的住房公积金。
单位申请提高、降低住房公积金缴存比例、缓缴住房公积金，须经本单位职工大会或职工代表大会（工会）讨论同意，并在办理缴存额调整手续前，持相关资料到缴存住房公积金的分中心或管理部办理申请手续。
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